Обычная версия сайта

• Старооскольский филиал БелГУ
•  > 
• Образование
•  > 
• Дополнительное образование

Дополнительное образование

309502, Белгородская область, г. Старый Оскол, микрорайон Солнечный, д.18 Тел.: (4725) 32-49-12 директор Беликова Тамара Павловна Тел. приемной комиссии: (4725) 42-94-03 E-mail: Infosof@bsu.edu.ru

Информация для абитуриентов Задать вопрос Приёмной комиссии Видео-презентации НИУ «БелГУ» Фильм о СОФ НИУ «БелГУ»

Система дополнительного профессионального образования СОФ НИУ «БелГУ» 

Дополнительное образование по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации, общеобразовательным программам и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих – важные направления образовательной деятельности Старооскольского филиала, которые развиваются в парадигме нашего времени: от образования на всю жизнь – к образованию через всю жизнь.

Реализация программ ДПО имеет свои формы и особенности. Учебный процесс в системе ДПО организуется по определенным технологиям, учитывающим специфику взрослой профессиональной аудитории.

Дополнительное образование и профессиональное обучение доступно всем студентам филиала. Студенты параллельно с высшим образованием либо со средним профессиональным образованием получают дополнительное образование и проходят профессиональное обучение и по окончании, одновременно с дипломами о высшем либо среднем профессиональным образовании, получают дипломы о профессиональной переподготовке, удостоверения о повышении квалификации, свидетельства о должности служащего.

Дополнительные образовательные программы и основные программы профессионального обучения составляются в соответствии с соответствующими профессиональными стандартами и ориентированы на обучение новым направлениям в экономике, управлении, педагогике, психологии, сфере информационных технологий, безопасности жизнедеятельности, противодействии коррупции. При составлении программ учитываются требования заказчиков и работодателей в целях повышения качества обучения и конкурентоспособности слушателей программ.

Законодательная база системы дополнительного образования.

I. Федеральные нормативные правовые акты

§  Федеральный закон Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ;

§ Постановление Правительства Российской Федерации от 31.05.2021 г. №825 "О федеральной информационной системе "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении";

§ Постановление Правительства Российской Федерации от 11.10.2023 г. №1678 "Об утверждении Правил применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ";

§  Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 г. №499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;

§  Приказ Министерства образования и науки РФ от 2 июля 2013 г. N 513 "Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение";

§ Приказ Минобрнауки России от 25.10.2013 г. №1185 «Об утверждении примерной формы договора об образовании на обучение по дополнительным образовательным программам»;

§  Приказ Минпросвещения России от 27.07.2022 г. №629 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам»;

§  Письмо Минобрнауки России от 21.02.2014 №АК-316-06 «О направлении рекомендаций»;

§  Письмо Минобрнауки России от 22.04.2015 №ВК-1032/06 «О направлении методических рекомендаций»;

§  Письмо Минобрнауки России от 12.03.2015 №АК-610/06 «О направлении методических рекомендаций»;

II Локальные нормативные правовые акты:

§ Положение о порядке организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным образовательным программам (утв. ученым советом университета 27.03.2023 Протокол №8);

§  Положение о предоставлении образовательных услуг в сфере профессионального обучения (реализация основных программ профессионального обучения) (утв. Ученым советом НИУ «БелГУ» от 24.02.2015 Протокол №8);

§  Положение об итоговой аттестации обучающихся по дополнительным образовательным программам (утв. Ученым советом НИУ «БелГУ» от 26.09.2016 Протокол №2);

§  Положение о реализации дополнительных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (утв. приказом ректора от 09.10.2013 №950-ОД);

§ Положение о порядке заполнения, учета и выдачи свидетельства о профессии рабочего, должности служащего (утв. приказом ректора от 17.08.2020 №845-ОД);

§ Положение о финансовом сопровождении и материальном стимулировании при реализации образовательных услуг по дополнительным образовательным программам, основным программам профессионального обучения (утв. приказом ректора от 05.05.2017 №417-ОД);

§  Приказ об утверждении форм договоров об оказании платных образовательных услуг и дополнительных соглашений к договорам об оказании платных образовательных услуг от 14.07.2022 №815-ОД;

§  Регламент предоставления услуги зачет результатов пройденного обучения по ранее освоенной обучающимися образовательной программе (ее части) для обучающихся по дополнительным образовательным программам (утв. приказом ректора от 26.05.2023 №505-ОД);

§  Приказ об утверждении унифицированной справки об обучении по программам дополнительного образования от 28.01.2015 №44-ОД;

§  Приказ об утверждении методики расчета оплаты труда за разработку учебно-методических материалов для дополнительных образовательных программ от 26.02.2018 №176-ОД.

Филиал успешно реализует подвиды дополнительного образования:

§ дополнительное образование (ст. 75 Федерального закона № 273-ФЗ): дополнительные общеобразовательные программы;

§ дополнительное профессиональное образование (ст. 76 Федерального закона № 273-ФЗ): программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки.

Программы профессиональной переподготовки направлены на получение новой компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности. 

Программы повышения квалификации направлены на повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации, совершенствование и (или) получение новой компетенции необходимой для профессиональной деятельности.  

Общеобразовательные общеразвивающие программы направлены на формирование и развитие творческих способностей детей и взрослых, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени. 

Филиал осуществляет профессиональное обучение по основным программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих. 

Профессиональное обучение (глава 9 Федерального закона «Об образовании в РФ» №273-ФЗ): направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, квалификации по профессии рабочего, должности служащего и присвоение им (при наличии) квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования. 

Филиал осуществляет профессиональное обучение в соответствии с утвержденным Перечнем профессий рабочих, должностей служащих, утвержденным Приказом Министерства образования и науки РФ от 2 июля 2013 г. N 513. 

В 2024-2025 учебном году в системе дополнительного образования и профессионального обучения филиала программы реализуются по следующим направлениям:

Управление

Экономика и финансы

Информационные технологии

Педагогика (общая, дошкольная, коррекционная)

Психология

Физическая культура и спорт

Филология (работа с текстами, речью)

Здоровьесбережение и безопасность жизнедеятельности

Противодействие коррупции

В соответствии с законодательством граждане, имеющие среднее профессиональное или высшее образование, могут получить дополнительное профессиональное образование, позволяющее изменить направление профессиональной деятельности, а для граждан, временно не работающих, это является возможностью успешного трудоустройства.

Старооскольский филиал предлагает пройти профессиональную переподготовку или повышение квалификации по следующим дополнительным профессиональным программам:

1. Управление:

Помощник руководителя -  дополнительная профессиональная программа переподготовки объемом 700 часов, предназначена для студентов и работников организаций, планирующих кадровый рост;

Государственное и муниципальное управление -  дополнительная профессиональная программа переподготовки объемом 520 часов, предназначена для студентов, руководителей организаций, специалистов государственных и муниципальных органов, работников организаций, планирующих карьерный рост;

Актуальные аспекты деятельности контрактного управляющего -  - дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 36 часов, предназначена для повышения профессионального уровня руководителей и главных специалистов организаций в сфере закупок;

Актуальные технологии кадрового менеджмента - дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 36 часов, предназначена для повышения профессионального уровня специалистов организаций в области кадрового менеджмента;

Технология проектной деятельности - дополнительная профессиональная программа переподготовки объемом 36 часов, предназначена для обучения студентов, специалистов организаций проектной деятельности;

Проектная деятельность в образовании - дополнительная профессиональная программа переподготовки объемом 36 часов, предназначена для обучения студентов, педагогов, специалистов образовательных организаций проектной деятельности.;

Профессиональная этика государственного и муниципального служащего - дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 36 часов, программа предназначена для государственных и муниципальных служащих в целях совершенствования навыков служебного поведения, основанного на принципах профессионального долга, чести и достоинства.

2. Экономика и финансы:

Актуальные проблемы внедрения бережливого производства - дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 36 часов, предназначена для повышения профессионального уровня руководителей и главных специалистов организаций;

Налогообложение самозанятых граждан: специальный режим НПД - дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 18 часов, предназначена для повышения профессионального уровня самозанятых лиц в области расчетов налога на профессиональный доход, единого налогового вычета и др. аспектов;

Финансовое инвестирование -  – дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа, объемом 18 часов, для повышения финансовой грамотности населения;

Управление финансами -  – дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа, объемом 16 часов, предназначена для повышения финансовой грамотности населения.

3. Информационные технологии:

Актуальные информационные технологии в кадастровой деятельности АРГО -- дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 36 часов, программа предназначена для совершенствования ИКТ компетенций специалистов в области землеустройства и кадастра;

Актуальные информационные технологии в управлении персоналом 1С:Кадры -- дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 36 часов, программа предназначена для совершенствования ИКТ компетенций специалистов по работе с персоналом организации;

Актуальные технологии кадрового менеджмента -- дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 36 часов, программа предназначена для совершенствования ИКТ компетенций специалистов по работе с персоналом организации, специалистов кадровых служб;

Цифровые инструменты в работе учителя -- дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 18 часов, программа предназначена для совершенствования ИКТ компетенций учителя;

Основы компьютерной грамотности -– дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа, объемом 32 часа, предназначена для повышения компьютерной грамотности пенсионеров.

4. Педагогика (общая, дошкольная, коррекционная)

Образование и педагогика  - дополнительная профессиональная программа переподготовки объемом 520 часов, для получения компетенции педагога образовательной организации;

Воспитатель. Педагогическая деятельность в дошкольной образовательной организации - дополнительная профессиональная программа переподготовки объемом 520 часов, для получения компетенции воспитателя дошкольной образовательной организации;

Учитель-логопед. Работа с обучающимися с нарушениями речи и коммуникации  - дополнительная профессиональная программа переподготовки объемом 300 часов, для получения компетенции логопеда в образовательной организации;

Учитель-дефектолог. Коррекционно-развивающее обучение и воспитание - дополнительная профессиональная программа переподготовки объемом 300 часов, для получения компетенции учителя-дефектолога в образовательной организации;

Специалист в области воспитания - тьютор - дополнительная профессиональная программа переподготовки объемом 250 часов, для получения компетенции тьютора для работы в образовательной организации;

Коррекционная работа с дошкольниками, имеющими расстройства аутистического спектра в соответствии с ФГОС  - дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 72 часа, программа предназначена для совершенствования компетенции учителя-дефектолога;

Организация проведения зондового массажа детям, имеющим тяжелые нарушения речи  - дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 72 часа, программа предназначена для совершенствования компетенции учителя-логопеда.

5. Психология:

Психолог в социальной сфере - - дополнительная профессиональная программа переподготовки объемом 520 часов, для получения компетенции психолога в организациях социальной сферы;

Психолого-педагогическое содержание инклюзивного образования в вузе - - дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 36 часов, программа предназначена для совершенствования компетенции преподавателя вуза в области инклюзивного образования; 

Психология семьи: актуальные аспекты взаимоотношений - -дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 36 часов, программа предназначена для совершенствования компетенции психолога в области семейной психологии;

Психология построения карьеры - - дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 36 часов, программа предназначена студентам для приобретения навыков успешного трудоустройства; 

Психологический практикум государственного и муниципального служащего - - дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 36 часов, программа предназначена для государственных и муниципальных служащих в целях совершенствования знаний по психологии, навыков эффективной коммуникации с гражданами.

6. Физическая культура и спорт:

Тренер – преподаватель - - дополнительная профессиональная программа переподготовки объемом 520 часов, для работы тренером-преподавателем в спортивных организациях и организациях дополнительного образования спортивной направленности;

Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре - - дополнительная профессиональная программа переподготовки объемом 250 часов, для работы тренером-преподавателем в области адаптивной физической культуры. 

7. Филология (работа с текстами, речью):

Основы корректуры текста - - дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 36 часов, для совершенствования компетенции противодействия коррупции в профессиональной деятельности;

Основы работы с научными текстами - - дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 36 часов, для совершенствования компетенции противодействия коррупции в профессиональной деятельности. 

8. Здоровьесбережение и безопасность жизнедеятельности:

Актуальные аспекты профилактики терроризма и экстремизма - - дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 36 часов, для совершенствования компетенции противодействия терроризму и экстремизму и профилактики экстремистских проявлений в молодежной среде;

Преподаватель первой помощи - - дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 18 часов, предназначена для приобретения компетенции преподавания приемов и методов оказания первой помощи пострадавшим; 

Оказание первой помощи - - дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 18 часов, предназначена для приобретения навыков оказания первой помощи пострадавшим; 

Оказание первой помощи - - дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа, объемом 16 часов, предназначена для приобретения навыков оказания первой помощи пострадавшим.

9. Противодействие коррупции:

Актуальные аспекты государственной политики противодействия коррупции в организациях социальной сферы - -дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 36 часов, для совершенствования компетенции по противодействию коррупции в профессиональной деятельности работников организаций социальной сферы;

Актуальные аспекты государственной политики противодействия коррупции в государственных и муниципальных органах - - дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 36 часов, для совершенствования компетенции по противодействию коррупции государственных и муниципальных служащих; 

Актуальные аспекты государственной политики противодействия коррупции в образовании - -дополнительная профессиональная программа повышения квалификации объемом 36 часов, для совершенствования компетенции по противодействию коррупции в профессиональной деятельности работников образовательных организаций. 

Обучение по дополнительным программам, программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих проводится в очной, очно-заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий.

На программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации зачисляются граждане, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, а также студенты очной и заочной форм обучения. Студенты получают дипломы о профессиональной переподготовке и удостоверения о повышении квалификации одновременно с получением диплома о высшем либо среднем профессиональном образовании.

На дополнительные общеобразовательные программы и программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих зачисляются граждане, студенты филиала, обучающиеся школ без предъявления требования к уровню образования.

Информацию о зачислении, обучении, оплате можно получить по адресу: г. Старый Оскол, микрорайон Солнечный, 18, каб. 150, телефон 920-572-43-40, эл/почта: zvonkina@bsu.edu.ru

Перечень дополнительных образовательных программ , Загрузить