«Трудоустройство выпускников вузов — один из важнейших факторов оценки эффективности системы образования»

И как законопослушный государственный служащий   директор филиала Т.П.Беликова  поставила задачу перед членами Центра содействия трудоустройству выпускников (ЦСТВ) организовать встречу с представителями органов муниципальной власти с целью оказать 245 выпускникам 2017 года очного отделения  максимальную поддержку на пути трудоустройства после окончания вуза. 

Во вступительном слове руководитель ЦСТВ И.А. Голеусова отметила, что    проблема трудоустройства выпускников лежит в основе роста конкурентоспособности вузов. Мониторинг эффективности работы любого  учебного заведения зависит от   решения этой проблемы, и поэтому вуз ,так же как каждый студент, озадачен данным вопросом и хотел бы оказать своим студентам максимальную поддержку на пути трудоустройства после окончания вуза.  Проведение «Дня карьеры « стало традиционным .

И каждый год    есть, над чем задуматься.  Как быть уже сегодня студенту на рынке труда!? Как донести до абитуриента  и его родителей глубину ответственности, осознанного понимания при принятии решения выбора учебного заведения и направления подготовки. Проблема трудоустройства должна  волновать  студентов, уже начиная с 1,2 .курсов.

Поэтому на встрече шла  речь о необходимости и возможностях в продвижении и развитии своей профессиональной деятельности. Ведь карьера требует активного управления, иначе велики шансы в ней не преуспеть.

Открыла встречу Т.И. Шнуренко зав.кафедрой менеджмента с выступлением о современных тенденциях трудоустройства, о недостаточном видении современной молодежи трудностей, связанных с предстоящим трудоустройством, определила причины их неудач .

К современным тенденциям гость встречи Жильникова М.М., зам. начальника Пенсионного фонда Старооскольского городского округа отнесла также трудоспособный возраст человека. Как говорят мудрецы: «Ее, старость, надо уважать, как свое недалекое будущее, ведь каждый из нас , если повезет, станет стариком». Мария Михайловна продолжила эту тематику и  осветила вопросы инвестирования пенсии, важности  официального заработка.

Многие выпускники филиала хотели бы остаться работать в родном городе, по месту прописки. О состоянии  рынка труда Старооскольской территории поделилась ведущий инспектор ОКУ «СЦЗН» Хаперских Ольга Юрьевна, дав практические советы по подготовке к встрече с работодателями.

С подробным докладом о требованиях и возможностях трудоустройства выпускников профиля Педагогическое образование выступила начальник Отдела кадров  Управления образования Метленчук Татьяна Викторовна, отметив многолетний успешный опыт взаимодействия Управления образования и Старооскольского филиала, пригласив студентов  пополнить картотеку соискателей  в виде достойного резюме уже сейчас.

«Есть ли жизнь после диплома ?!» С такой интригующей фразы начала свое общение с молодежью Богданова Ирина Алексеевна, и.о. директора ОАУ «Старооскольское рекрутинговое агентство», уверила студентов в их собственных возможностях, настроила на позитивную волну. Студенты получили приглашения на практические занятия по ведению беседы с работодателем.

В заключение встречи Т.П.Беликова поблагодарила аудиторию, отметив, что   решение задач трудоустройства студентов заставляет интегрировать усилия заинтересованных структур государства и, конечно, образовательного учреждения, что проблема трудоустройства выпускников большинства вузов России сегодня очень актуальна, если не сказать сурова. Современный рынок труда нуждается в активных энтузиастах, профессионалах-универсалах и людях с креативным типом мышления, занимающихся  самообразованием, повышающим свою квалификацию. Тамара Павловна посоветовала студентам не терять, расширять свой кругозор, но и не разбрасываться им, стремиться достигать конкретных результатов и учиться думать о стратегических перспективах своей деятельности, серьезно готовиться к защите выпускной квалификационной работы.

Таковы жизненные реалии, и за место под солнцем нужно бороться, доказывая свою профессиональную многогранность и преимущество.
 Работа по теме трудоустройства продолжится и во втором семестре учебного года, имея  разные формы : от  виртуальной выставки и интерактивной лекции до деловой игры , тренингов , встреч с успешными профессионалами, презентаций портфолио , работы над ошибками.

Руководитель учебного заведения Беликова Т.П. поблагодарила профессорско-преподавательский состав, зам. директора по АХЧ  Городниченко Р.Н., зав. библиотекой Стецюк Л.В., начальника отдела информатизации Дерусова О.В., кураторов академических групп  за работу во время предварительного собеседования с выпускниками; отдельно отметила участие психологов (Шитовой Н.В., Петровой И.В.) . начальника отдела кадров Сильченко Л.Н., ассистента кафедры экономики , математики и информатики Шашкова В.В.,  а также Назаренко И.И. выпускницу факультета экономики и управления,  ныне работодателя,  за профессиональное участие в собеседовании.