Выберите шрифт Arial Times New Roman
Выберите интервал между буквами: Стандартный Средний Большой
Организацию эффективного трудоустройства студентов Старооскольского филиала НИУ «БелГУ» обсудили на заседании совета платформы «Лидеры будущего».
Заместитель директора по образовательной деятельности Старооскольского филиала НИУ «БелГУ», руководитель проекта Ирина Палашева рассказала о разработке и внедрении системы эффективного трудоустройства студентов СОФ НИУ «БелГУ» на предприятиях региона.
Она отметила, что на сегодняшний момент в СОФ НИУ «БелГУ» достигнут достаточно неплохой показатель трудоустройства – 82%.
– В СОФ НИУ «БелГУ» выстроена система содействия трудоустройству выпускников. Студенты находятся в постоянном взаимодействии с работодателями не только во время практики, но и в образовательном процессе, – сообщила Ирина Ивановна.
Для содействия профессиональному становлению обучающихся и их последующего трудоустройства было выдвинуто решение о создании на базе Старооскольского филиала Центра «ПРОФ-СТРАТЕГ».
– За полгода СОФ НИУ «БелГУ» увеличил количество обучающихся, получивших дополнительную цифровую или управленческую квалификацию; сформировал команду тренеров профессионального роста, а также долю обучающихся по целевым договорам с предприятиями региона до 27%, – подытожила Ирина Палашева.
Заслушав и обсудив доклад совет отметил, что решение проблемы трудоустройства выпускников вузов на территории Белгородской области отражено в инициированном губернатором Вячеславом Гладковым проекте стратегии развития «Белгородская область 2030 – образцовый регион России». Реализация данного проекта продолжится в соответствии с утвержденным планом.
08.06.2023
<< Назад к списку | | Просмотров: 636 |